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Oferta de trabajo como Responsable de Comunicación

Buscamos una persona que tenga experiencia en el capo de la comunicación y que le apasione la cooperación al desarrollo.

Algunas de las funciones que deberá desarrollar son:

  1. Proponer y ejecutar el plan operativo anual de comunicación en coordinación con el responsable del área de Marketing y Comunicación.
  2. Proponer el calendario anual de contenidos de comunicación y adaptarlo a las necesidades de cada momento de la organización.
  3. Redactar contenido para las publicaciones de CODESPA y del Observatorio Empresarial para el Crecimiento Inclusivo promovido por la CODESPA: memoria anual, web, blog y otros materiales.
  4. Asegurar la coherencia de la comunicación en los distintos canales, y su adaptación a los diferentes públicos.
  5. Generar contenidos y creación de briefing para el diseño de materiales/campañas y vídeos para eventos y actividades de sensibilización.
  6. Apoyo en la organización de eventos, tantos del Observatorio como de CODESPA.

Formación Académica: Licenciatura o Diplomatura en Comunicación y/o titulaciones similares.

Específica y técnica

  • Dominio de diferentes canales y técnicas de comunicación, diseño y desarrollo de soportes online y offline.
  • Dominio de las dinámicas de los medios de comunicación.
  • Formación y conocimiento de redes sociales, relaciones públicas, relación con medios de comunicación y otros stakeholders.
  • Dominio de herramientas de diseño Canvas, Photoshop….

Informática

  • Imprescindible nivel alto de ofimática.
  • Imprescindible manejo de herramientas de edición de textos, presentaciones efectivas…

Idiomas

  • Imprescindible dominio del inglés hablado y escrito, habiendo trabajado anteriormente en inglés, tanto de forma oral como escrita. No es requisito título acreditativo, pero se realizará prueba.
  • Valorable conocimiento de francés y/o portugués.

Experiencia profesional

  • Imprescindible experiencia profesional mínima de 6 años en puesto similar.
  • Valorable amplia experiencia en el tercer sector.
  • Experiencia demostrable como experto en redacción en lengua castellana e inglesa y destacable capacidad de comunicación en distintos formatos.

Competencias del Cargo

  • Identificación con la misión y objetivos de la Fundación.
  • Capacidad de organización y de planificación.
  • Autonomía.
  • Capacidad de resolución de problemas.
  • Flexibilidad y capacidad de adaptación.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Actitud de servicio, dentro y fuera de la organización.
  • Inteligencia emocional y compromiso para trabajar colaborativamente dentro de un equipo multicultural y multidisciplinar.

Dependencia jerárquica

  • Reportando directamente a la Directora General adjunta.
  • Operativamente al Coordinador de Marketing y Comunicación.

Condiciones laborales

  • Contrato laboral indefinido.
  • Jornada completa.
  • Remuneración: banda salarial de 26.000/30.000 € brutos anuales.

 

Aquí puedes descargarte los términos de referencia de la oferta de trabajo.

La persona interesada en formar parte del proceso de selección ha de enviar su CV y carta de motivación a través de la web o correo rrhh@codespa.org, indicando la referencia de la oferta de trabajo.